loader image
Close
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
    • Vize Başvuru Hizmetleri
      • Ziyaretçi Vizesi
      • Aile Üyeleri için Vizeler
        • Partner Vizesi
        • Nişanlı Vizesi
        • Evlilik Ziyaretçi Vizesi
      • Eğitim Vizeleri
        • Öğrenci Vizesi
        • Çocuk Öğrenci Vizesi
      • Çalışma Vizeleri
        • Nitelikli İşçi Vizesi (Skilled Worker Visa)
        • Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi
        • Kıdemli veya Uzman Çalışan Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezun Stajyer Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Ticari Genişleme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Geçici Görevlendirme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Hizmet Tedarikçisi Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezuniyet Sonrası Çalışma Vizesi
        • Yüksek Potansiyelli Birey (HPI) Vizesi
        • Global Yetenek (Global Talent) Vizesi
        • Innovator Founder ve Start-up Vizesi
        • Gençlik Hareketliliği Programı (T5) Vizesi
        • Geçici Çalışma – Hayır Kurumu Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Yaratıcı Sektör Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Din Görevlisi Vizesi
        • Geçici Çalışma – Devlet Onaylı Değişim Programı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Uluslararası Anlaşma Vizesi
        • Scale-up Vizesi
        • Uluslararası Sporcu Vizesi
    • Başvuru Süreci Yönetimi
    • Ön Değerlendirme ve Vize Başvuru Danışmanlığı
  • Blog
  • İletişim
  • English
  • +44 (0) 7526 900 314
  • [email protected]
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
    • Vize Başvuru Hizmetleri
      • Ziyaretçi Vizesi
      • Aile Üyeleri için Vizeler
        • Partner Vizesi
        • Nişanlı Vizesi
        • Evlilik Ziyaretçi Vizesi
      • Eğitim Vizeleri
        • Öğrenci Vizesi
        • Çocuk Öğrenci Vizesi
      • Çalışma Vizeleri
        • Nitelikli İşçi Vizesi (Skilled Worker Visa)
        • Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi
        • Kıdemli veya Uzman Çalışan Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezun Stajyer Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Ticari Genişleme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Geçici Görevlendirme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Hizmet Tedarikçisi Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezuniyet Sonrası Çalışma Vizesi
        • Yüksek Potansiyelli Birey (HPI) Vizesi
        • Global Yetenek (Global Talent) Vizesi
        • Innovator Founder ve Start-up Vizesi
        • Gençlik Hareketliliği Programı (T5) Vizesi
        • Geçici Çalışma – Hayır Kurumu Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Yaratıcı Sektör Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Din Görevlisi Vizesi
        • Geçici Çalışma – Devlet Onaylı Değişim Programı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Uluslararası Anlaşma Vizesi
        • Scale-up Vizesi
        • Uluslararası Sporcu Vizesi
    • Başvuru Süreci Yönetimi
    • Ön Değerlendirme ve Vize Başvuru Danışmanlığı
  • Blog
  • İletişim
  • English
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
    • Vize Başvuru Hizmetleri
      • Ziyaretçi Vizesi
      • Aile Üyeleri için Vizeler
        • Partner Vizesi
        • Nişanlı Vizesi
        • Evlilik Ziyaretçi Vizesi
      • Eğitim Vizeleri
        • Öğrenci Vizesi
        • Çocuk Öğrenci Vizesi
      • Çalışma Vizeleri
        • Nitelikli İşçi Vizesi (Skilled Worker Visa)
        • Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi
        • Kıdemli veya Uzman Çalışan Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezun Stajyer Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Ticari Genişleme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Geçici Görevlendirme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Hizmet Tedarikçisi Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezuniyet Sonrası Çalışma Vizesi
        • Yüksek Potansiyelli Birey (HPI) Vizesi
        • Global Yetenek (Global Talent) Vizesi
        • Innovator Founder ve Start-up Vizesi
        • Gençlik Hareketliliği Programı (T5) Vizesi
        • Geçici Çalışma – Hayır Kurumu Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Yaratıcı Sektör Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Din Görevlisi Vizesi
        • Geçici Çalışma – Devlet Onaylı Değişim Programı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Uluslararası Anlaşma Vizesi
        • Scale-up Vizesi
        • Uluslararası Sporcu Vizesi
    • Başvuru Süreci Yönetimi
    • Ön Değerlendirme ve Vize Başvuru Danışmanlığı
  • Blog
  • İletişim
  • English

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
    • Vize Başvuru Hizmetleri
      • Ziyaretçi Vizesi
      • Aile Üyeleri için Vizeler
        • Partner Vizesi
        • Nişanlı Vizesi
        • Evlilik Ziyaretçi Vizesi
      • Eğitim Vizeleri
        • Öğrenci Vizesi
        • Çocuk Öğrenci Vizesi
      • Çalışma Vizeleri
        • Nitelikli İşçi Vizesi (Skilled Worker Visa)
        • Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi
        • Kıdemli veya Uzman Çalışan Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezun Stajyer Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Ticari Genişleme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Geçici Görevlendirme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Hizmet Tedarikçisi Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezuniyet Sonrası Çalışma Vizesi
        • Yüksek Potansiyelli Birey (HPI) Vizesi
        • Global Yetenek (Global Talent) Vizesi
        • Innovator Founder ve Start-up Vizesi
        • Gençlik Hareketliliği Programı (T5) Vizesi
        • Geçici Çalışma – Hayır Kurumu Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Yaratıcı Sektör Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Din Görevlisi Vizesi
        • Geçici Çalışma – Devlet Onaylı Değişim Programı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Uluslararası Anlaşma Vizesi
        • Scale-up Vizesi
        • Uluslararası Sporcu Vizesi
    • Başvuru Süreci Yönetimi
    • Ön Değerlendirme ve Vize Başvuru Danışmanlığı
  • Blog
  • İletişim
  • English
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
    • Vize Başvuru Hizmetleri
      • Ziyaretçi Vizesi
      • Aile Üyeleri için Vizeler
        • Partner Vizesi
        • Nişanlı Vizesi
        • Evlilik Ziyaretçi Vizesi
      • Eğitim Vizeleri
        • Öğrenci Vizesi
        • Çocuk Öğrenci Vizesi
      • Çalışma Vizeleri
        • Nitelikli İşçi Vizesi (Skilled Worker Visa)
        • Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi
        • Kıdemli veya Uzman Çalışan Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezun Stajyer Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Ticari Genişleme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Geçici Görevlendirme Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Hizmet Tedarikçisi Vizesi (Küresel İş Hareketliliği)
        • Mezuniyet Sonrası Çalışma Vizesi
        • Yüksek Potansiyelli Birey (HPI) Vizesi
        • Global Yetenek (Global Talent) Vizesi
        • Innovator Founder ve Start-up Vizesi
        • Gençlik Hareketliliği Programı (T5) Vizesi
        • Geçici Çalışma – Hayır Kurumu Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Yaratıcı Sektör Çalışanı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Din Görevlisi Vizesi
        • Geçici Çalışma – Devlet Onaylı Değişim Programı Vizesi
        • Geçici Çalışma – Uluslararası Anlaşma Vizesi
        • Scale-up Vizesi
        • Uluslararası Sporcu Vizesi
    • Başvuru Süreci Yönetimi
    • Ön Değerlendirme ve Vize Başvuru Danışmanlığı
  • Blog
  • İletişim
  • English

Self-Sponsorship Nedir? (2025 Güncel Rehber)

EpochLegal
Mayıs 27, 2025
Vizeler

Birleşik Krallık’ta kendi işinizi kurarak veya mevcut bir işinizi genişleterek çalışma ve yaşama hayali kuruyorsanız, Self-Sponsorship (Kendi Kendine Sponsor Olma) yöntemi sizin için ideal bir seçenek olabilir. Bu yöntem, İngiltere’de bir şirket kurarak veya mevcut bir şirket aracılığıyla Skilled Worker vizesi almanızı sağlar.

 

Self-Sponsorship Nedir?

Self-Sponsorship, İngiltere’de kurduğunuz veya yönettiğiniz bir şirketin size sponsor olması yoluyla Skilled Worker vizesi almanızı sağlayan bir yöntemdir. Bu sayede, üçüncü bir işverene bağlı kalmadan, kendi işinizin kontrolünü elinizde tutarak İngiltere’de çalışma ve yaşama fırsatı elde edersiniz.

2025 Yılı İçin Güncel Gereklilikler

2025 itibarıyla, Self-Sponsorship yoluyla Skilled Worker vizesi alabilmek için aşağıdaki şartları yerine getirmeniz gerekmektedir:
– İngiltere’de Şirket Kurulumu
– Sponsor Lisansı Alımı
– Uygun Pozisyon
– Minimum Maaş Eşiği: £38,700
– İngilizce Dil Yeterliliği (CEFR B1)
– Finansal Yeterlilik

Başvuru Süreci

  1. Şirket Kurulumu
    2. Sponsor Lisansı Başvurusu
    3. Sponsorluk Sertifikası (CoS) Alımı
    4. Skilled Worker Vizesi Başvurusu

Avantajları

– Bağımsızlık
– Yerleşim Hakkı (ILR)
– Aile Üyeleri için çalışma ve eğitim hakkı

Dikkat Edilmesi Gerekenler

– Uyumluluk ve Denetim
– Maaş ve Pozisyon Uygunluğu
– Dil Yeterliliği

 

Sonuç

Self-Sponsorship, İngiltere’de kendi işinizi kurarak veya mevcut işinizi genişleterek çalışma ve yaşama hayalinizi gerçekleştirmek için etkili bir yöntemdir. Ancak, süreç karmaşık olabilir ve dikkatli bir planlama gerektirir. Bu nedenle, uzman bir danışmandan destek almanız başarı şansınızı artıracaktır.

Eğer Self-Sponsorship hakkında daha fazla bilgi almak veya başvuru sürecinde profesyonel destek almak isterseniz, bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Not: Bu yazı, 2025 yılı itibarıyla geçerli olan bilgilere dayanarak hazırlanmıştır. Göçmenlik kuralları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için resmi kaynakları veya uzman danışmanları takip etmeniz önerilir.


2025’te Restoranlar İçin Sponsor Lisansı Almak Zorlaştı mı?
Previous Article

Birleşik Krallık’a yapacağınız yolculuğun en önemli adımında size güvenilir bir partner oluyoruz. 

Hizmetlerimiz

  • Vize Başvuru Hizmetleri
  • Başvuru Süreci Yönetimi
  • Ön Değerlendirme ve Vize Başvuru Danışmanlığı

Kurumsal

  • Hakkımızda
  • Blog
  • İletişim
Facebook X-twitter Linkedin Youtube Instagram

Epoch Consultancy London Limited

70 White Lion Street, London, N1 9PP
+44 (0)7526 900 314
Company Number: 14449211

© Copyright by Organikinsan

  • Gizlilik Politikası
  • Hizmet Sözleşmesi
WhatsApp